太誇張了,副理突然今天email說他就做到今日,

真是....

 

每位副理都做很短就落跑了,真希望能很快有個副理來做久一點,至少也該做3-5年吧...

 

 

我想,連續二位副理都走人,不知高層怎麼想...我每次都和每位副理討論很久品牌的問題,但沒想到,他們都只做很短的時間,就留下一堆idea讓我自己解決,然後我又得直接面對經理了,真是太痛苦了.

 

跟人事聊天,她的判斷是,絕對不是什麼家庭因素的原因要離職...畢竟,連續二位都說是家庭因素,也太扯了~

 
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