水瓶兒隱居的中年桃花源部落格

這本書是無意間在網上看到，令我很好奇～

而且作者正好也是一名記者，

我想媒體近幾年很慘，大家都知道，

其實是很多行業也一樣，

雖然現在景氣好轉，

但心靈事業卻不賺錢，

因為大家口袋有錢就不想算命了，哈哈～～

因此，我們部門竟莫名被減薪了，

唉，只能說，我長到現在，從沒遇過年終超過二個月，

可能是我選錯行業吧～

現在的大環境，已很難有能夠”養老”或託付終生的好公司，

可能做了數十年，突然就公司倒閉，或叫你走人，

我們這一代，是真的很辛苦的世代！！

不妨看一下她的blog，支持一下本人過去的同業吧～

雖然我不認識她，但我支持她，

祝福大家年年快樂囉～～

20年，你可以滾了！

她從不懷疑，以為這是一個可以讓她依偎一輩子的地方，

　　她努力學習、無怨付出，精彩的工作表現，公司也數度頒予「年度優秀員工」加以肯定，她決心為這家公司奉獻青春、至死不渝。

　　沒想到，公司決定請她走路……。

　　你可以讀到我的字，卻看不到我落在鍵盤上的淚，

　　babykon藉由一篇篇的工作故事與職場經歷娓娓道出過去公司與員工相知相惜，公司視員工為資產、員工也以為公司是伯樂。物換星移、產業更替，才知道自己竟成為公司的負債。

http://blog.udn.com/babykon/4659413

二十年的汗馬功勞‧得不到一句感謝

因為這二十年來我真的很努力，所以孩子氣地在心底吶喊著：「為什麼我為一個公司認真敬業工作了二十年，得不到一句感謝？」

一定有人認為我很幼稚，大可不必這般無聊，拿到離職金才是最實際、最重要的，一句感謝值多少錢？

但對我來說很重要，也許有那句感謝，我會比較釋懷。

儘管我仍沉浸在哀傷的情緒裡，但我一定得開始想到未來。我會拿到一筆結清的錢，一向對錢很沒有概念的我，不知確切會有多少，但這筆錢是絕對不夠我養大兩個孩子的。

那我要回聘，並且白天去兼差嗎？

在公司的照顧下，我已經過了二十年月月有薪水領的日子。這份新聞工作之前是在貿易公司當秘書，算一算，我大學畢業後已經連續工作了二十三年，中間沒有斷過。我是個不折不扣的上班族。

結清後回不回聘‧需要智慧

但我也一直是個正職的上班族。直到看日劇︽派遣女王︾，我才了解日本職場中，正職與派遣（非正職的約聘），是有非常清楚的階級分別。正職是天、派遣就是地。

這下子我領悟到公司這一招高明之處，二十年的工作經驗，在職場上是多麼的寶貴，但我如果回聘，公司就是以砍半的薪水，再度請到這個有二十年經驗的老手上場。同樣的人，但公司支付的錢減了百分之五十以上。

在這世上除了種族歧視、性別歧視，這幾年我踏入某一種歧視卻渾然不覺，直到現在才覺悟──那就是「年資歧視」。

因為「二高」（年資高、薪水高），而非工作表現差，就要遭受歧視，這是某些企業的價值觀。在不景氣之下有必要節流，不得不整肅薪水高的老人。但我還要再被回聘？繼續讓自己處於這樣的環境中嗎？

選擇回聘的老人，應該不出以下情況：急需賺錢養家，一刻都不能停，也沒時間慢慢去找工作；或對原公司仍有留戀、對原工作仍非常喜歡；或是他純粹瘋了、有被虐待狂。

亦或以上三者都是。我的確需要賺錢養家；我也喜歡主編的工作；面對龐大工作量時自願留在辦公室熬到天亮，不正是有被虐待狂嗎？

傷痛的擴散正在發生，我一直覺得心口悶悶地疼，下意識想轉移自己的注意力，很阿Ｑ地想：「一定是我的運氣太差了，想想看內衣有多久沒有換了？跑消費流行新聞的同事明明說，一季要換一次內衣，但我兩三年都沒換新了，難怪運氣不好。」