水瓶兒隱居的中年桃花源部落格

在一篇網路文章中看到,跟大家分享:

美奈子是易利信公關經理，每天下午三點多可以離開公司接兩個小孩放學。美奈子說，小孩生病父母心安理得請假照顧，提早下班接小孩也不必找藉口，「大家都這樣，沒有人覺得不對，在日本怎麼可能？」留著一頭長髮、消瘦的美奈子比較。

　　不過，這種樂活哲學也不全然都是正面的經驗。美奈子感受到，瑞典人缺乏服務精神，不來「顧客至上」那一套，關店前十分鐘擺明不歡迎顧客進門；旅館門房看到旅客提大行李，也不會主動幫忙；餐廳多半自助，因為人工太貴。來自貼心服務、禮數週到的日本，美奈子經常忍不住要抱怨瑞典人的「魯直」。

連瑞典人都不敢領教自己人的拙於服務。瑞典學院院士馬悅然不悅地說，在瑞典看病要等很久很久，開刀要排上半年、一年時間。馬悅然妻子、作家陳文芬笑著說，她是進了醫院之後，才知道為什麼瑞典盛行長篇小說，這樣才能打發看病漫長的等待。

北歐有個笑話說，七月不要到瑞典，因為瑞典七月在閉關。兩年前移居瑞典的陳文芬也有深刻體驗，七月千萬不能生病，醫生、護士都去渡假，瑞典變空城。

懂得享受生活，卻一點也沒影響國家競爭力，瑞典是怎麼辦到的？

桑德爾認為，瑞典人做事專注，因為是小國，永遠關注別人在做什麼，很快學習。駐瑞典台北代表團組長馬鍾麟也注意到，瑞典人效率並不是特別高，九點上班，十點半咖啡時間，中餐兩小時，下午三點又休息喝咖啡，瑞典之所以能夠談笑間累積強大的實力，就在於他們專注做高附加價值的產品，懂得聰明賺錢。

真好,他們也不愛名牌,喜歡簡單樸實的設計...我也想要可以提早下班接小孩的工作,而且薪水照領